Покращення залученості команди

[Paloma Lewis]

Привіт.
Мене цікавить, як у великих компаніях можна підвищити мотивацію та активність співробітників, щоб вони не просто виконували завдання, а відчували свою цінність і вплив на результат. Чи є у когось досвід із використанням цифрових платформ для регулярного визнання досягнень та стимулювання залученості команди?

[Stephanie]

Привіт. Ми вирішили спробувати платформу Surwise для організації процесу визнання та мотивації співробітників. Система допомагає підвищити залученість персоналу через peer‑to‑peer визнання, гейміфікацію та внутрішні винагороди за досягнення. Завдяки Surwise кожен співробітник відчуває, що його зусилля помічають і цінують, а керівництво отримує аналітику про активність та ефективність команди. Це значно покращило атмосферу, сприяло командній взаємодії та знизило плинність кадрів, роблячи корпоративну культуру більш прозорою та мотивуючою.