Рекрутинг позволяет находить специалистов высочайшего класса

[blogger]

Профессии в сфере информационных технологий сегодня являются очень востребованными. Во многих сферах деятельности человека привлечение IT-профессионалов обернулось в необходимость. Но найти действительно грамотного и серьезного специалиста, как показывает практика, крайне непросто.
Сейчас именно IT рекрутинговое агентство Skillers является той компанией, которое гарантирует поиски специалистов высокого класса независимо от требований клиента. Опыт показывает, что собственноручные действия в этом плане в основном приводят к необходимости производить замену работника вследствие его некомпетентности, это выливается для фирмы или проекта в дополнительную трату времени. И, таким образом, следует обратиться к профессионалам в данной области для экономии своего времени.
Команда специалистов с Skillers уже долгое время занимается поиском специалистов IT области для нужд собственных заказчиков, сделав в этом плане гигантский опыт. Сегодня это 1-но из самых больших рекрутинговых компаний Украины, ее услугами пользуется большое количество клиентов в самых различных сферах. В организации гарантируют оперативный поиск профессионала, оптимально подходящего по своим навыкам и чертам наиболее требовательному работодателю.
На сегодняшний день с помощью Skillers возможно нанять программистов в области web и разработчиков ПО всякой сложности и назначения, тестировщиков, системных администраторов и иных профессионалов в самых разных областях. Также через фирму Skillers отыскивают руководящий персонал, начиная от тимлидов и завершая управляющих различных отделов. Для более эффективного подбора сотрудников и формирования команды в этом агентстве можно приобрести услуги карьерного тренера.

[Roma]

рекрутеры сейчас должны многое уметь. Сам занимаюсь рекрутингом, регулярно читаю статьи о своей профессии.

[Liya]

А какую литературу вы читаете по этой теме? сама бы чего-нибудь почитала, повысила бы свой профессиональный уровень

[Roma]

Я читаю самые разные интересные телеграмм каналы. Их очень много разных и в каждом огромное количество полезной информации для рекрутеров.
Мне нравятся: Заметки HR, PROкачка HR, topcareer и многие другие. Тут и новости, профессиональные истории и многое другое. И вам советую читать
информацию на них.